未来网北京9月8日电（记者 张冰清）第37个教师节即将到来之际，9月8日，教育部召开新闻发布会。记者从发布会获悉，乡村教师生活补助政策全面实施。截至2020年底，中西部22个省份725个原连片特困地区县全面实施了乡村教师生活补助政策，覆盖约8万所乡村学校，受益教师129.8万人，人均月补助额375元。在中央奖补政策的带动下，2020年全国有1056个非连片特困地区县也实施了乡村教师生活补助政策，地方投入资金141.8亿元。
乡村教师是教师队伍的重要组成部分。去年，教育部出台了关于加强新时代乡村教师队伍建设的意见，一年间《意见》落实的情况如何？下一步在加强乡村教师队伍建设方面，国家还有哪些新的举措？是社会各方都关心关注的问题。
对此，财政部科教和文化司副司长胡成玉在答记者问时表示，“乡村教师在我国整个教育体系里面，相对来说是比较薄弱，目前还急需加强和改进的地方。”
教育部新闻发布会。未来网记者 张冰清摄
“我们会同教育部按照中央的决策部署和关于加强新时代乡村教师队伍建设意见的要求，在落实好以前各项政策的基础上，今年又持续发力，更大力度地支持乡村教师队伍建设，着力解决乡村教师‘下不去、留不住、教不好’的问题。”胡成玉说。
第一，继续实施“特岗计划”。从2006年开始实施，招募合格的高校毕业生到欠发达的西部地区任教，任教的期限是三年。任教结束以后，特岗教师如果愿意留在当地，可转为当地的正式教师。中央财政对特岗教师给予工资性补助。刚开始的时候实施范围比较小，实施范围不断扩大，同时中央财政的补助标准也在不断提高。从2006年到现在，中央财政累计投入达了808亿元，共招募了103万人。2021年，中央财政投入94亿元。“特岗计划”是乡村教师补充机制的创新，极大地补充了乡村教师队伍，优化了乡村教师队伍结构。
第二，继续实施乡村教师的生活补助政策。这个政策是从2013年就开始实施的，当时针对原特困连片地区在乡村学校和教学点任教的教师，为了鼓励他们留在那个地方，就制定实施了生活补助政策。由地方政府对乡村教师给予生活补助，中央财政根据地方政府出台的政策实施综合奖补。对教师来说，在原来工资的基础上，再增加岗位生活补助。但是教师一旦离开了乡村，就不再享受这项补助。引导、稳定教师在乡村任教。从2013年实施以来，中央财政累计投入303亿元，2021年投入51亿元。每年约有129万乡村教师享受这一政策，极大的稳定了乡村教师队伍。
第三，继续实施“三区”人才计划教师专项计划和银龄讲学计划。“三区”人才计划教师专项计划，是“三区”人才计划的子计划。这个计划从2013年开始实施，主要是选派优秀教师到边远贫困地区、边疆民族地区和革命老区支教一年。从2018年秋季学期起，实施银龄讲学计划。对以上两个计划，中央和地方财政共同按人均2万元标准给予工作补助。从计划实施以来，中央财政累计投入28亿元，2021年3.5亿元，目前每年选派约2.5万名优秀教师。
第四，继续实施“国培计划”。“国培计划”记者朋友都已经很熟悉了，这个计划开始的比较早，从2010年就开始实施了，它是专门对中小学和幼儿园的骨干教师、校长等进行培训。根据培训的需求，不断调整培训方案，进一步加大精准性和有效性。中央财政在“国培计划”上累计投入203亿元，其中2021年22亿元。“国培计划”实施以来，累计培训教师1700多万人次。
第五，实施优师计划。优师计划刚才任司长介绍得比较详细了，是从今年开始实施的，是今年的新举措。优师计划是中央高校和地方高校共同承担的。优师计划的学生到校以后，是享受“两免一补”政策的，免学费、免缴住宿费、补助生活费。对学生免了，财政就要补，中央财政对承担优师计划任务的中央高校，参照公费师范生的标准给予补助和支持。对地方高校，中央财政会根据地方院校承担的优师计划的人数给予奖补。
胡成玉表示，“下一步，我们会按照新的形势和要求，坚决落实中央的部署，对现有的政策进行评估，根据新的情况进行适当调整完善。中央财政将不断加大投入力度，优化支出结构，继续把教师队伍建设特别是乡村教师队伍建设作为教育投入的重点予以优先保障，不断提高乡村教师队伍素质，促进义务教育均衡发展和城乡一体化，为实现共同富裕打下坚实的基础。”
